18 сентября на площадке Международного технологического конгресса прошла панельная дискуссия «Кадры для экономики данных», организованная Ассоциацией больших данных. Спикеры сессии — ведущие эксперты в области ИТ и цифровых технологий — обсудили острые вопросы трансформации рынка труда. Модератором выступил Директор Ассоциации больших данных Глеб Шуклин.

На фоне быстрого развития технологий и перехода к экономике данных тема кадрового обеспечения становится особенно актуальной. В рамках сессии эксперты сосредоточились на том, как развивать новые компетенции, что необходимо для подготовки кадров, и каким образом бизнес и система академического образования могут совместно работать над решением этих задач.

Директор направления «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика» Юлия Горячкина обратила внимание на стремительное внедрение ИИ в различные сферы экономики и на то, что разрыв между образовательной системой и потребностями бизнеса становится всё более ощутимым.

«Обеспечение качественного образования – это драйвер и вызов современного мира, решение которого требует не только участия бизнеса, вузов и государства, но также и трансформации мышления каждого гражданина. Пока системного решения нет, лишь осознанное стремление каждого к самосовершенствованию, полная отдача и мотивированность в улучшении и углублении своих навыков, тяга к знаниям и готовность трансформировать мир вокруг себя могут — привести к благополучию семьи, региона и страны. Тогда технологическое лидерство не заставит себя ждать», — отметила Юлия Горячкина. Она также подчеркнула, что недостаток кадровой базы для работы с новыми технологиями может стать серьёзным барьером на пути цифровой трансформации, поэтому важно наладить сотрудничество между вузами и компаниями.

Екатерина Кваша, Заместитель генерального директора Центра стратегических разработок, поделилась данными о впечатляющем росте ИТ-рынка кадров: «В связи с ежегодным ростом ИТ-рынка, а это в среднем 30% в год, растет и потребность в ИТ-специалистах: по итогам 2023 года работодатели из ИТ-отрасли разместили более 200 тыс. ИТ-вакансий. Большинство участников рынка констатируют нехватку квалифицированных кадров – около 40% компаний в разных странах сталкиваются с подобной проблемой. При этом, по статистике hh, количество резюме в ИТ отрасли в 7 раз превышает количество вакансий. Подобный диссонанс легко объясним: бизнесом наиболее востребованы специалисты с опытом от трех лет, а на рынке большая часть резюме – это новички».

Она также отметила, что, высокий спрос на специалистов с опытом подстегивает конкуренцию за подобные кадры, а также стимулируют бизнес к формированию собственных  программ подготовки и повышения квалификации.

Сергей Бражник, Управляющий партнёр «Зерокодер», выделил умение использовать нейросети как один из ключевых навыков, который должен быть у каждого современного профессионала, особенно государственных служащих и педагогов. Он подчеркнул необходимость повышения цифровых навыков работников всех уровней.

«Способность быстро обучаться и сохранять мотивацию — пожалуй, одни из важнейших навыков в современном мире. Новые технологии, такие как генеративные нейросети, и сопутствующие им возможности и вызовы появляются всё чаще. Каждый современный специалист, будь то чиновник, преподаватель или программист, оказывается в равных условиях: чтобы эффективно выполнять свою работу, необходимо развиваться и внедрять новые технологии. Образовательный центр “Зерокодер” содействует развитию навыков использования нейросетей у государственных служащих в сотрудничестве с АНО “Цифровая экономика”. Преподавателей и педагогов мы обучаем в партнерстве с Федерацией спортивного программирования. Миссия нашего проекта — помочь государственным служащим выполнять свою работу более эффективно и качественно», — заявил Сергей Бражник, отметив необходимость активного включения государственных учреждений в цифровую повестку.

Эксперт Центра ИИ СПбГУ Кирилл Дорожкин, в своём выступлении акцентировал внимание на промптинге — новом навыке работы с запросами для нейросетей, который, по его мнению, становится важным для всех специалистов, работающих с данными. Он также указал на необходимость междисциплинарного подхода при подготовке специалистов и подчеркнул, что такие навыки могут значительно повысить эффективность бизнеса и упростить решение задач: «ИИ-грамотность начинается с освоения продвинутого промтинга, поскольку для взаимодействия с базами данных теперь недостаточно знания SQL-запросов. Важно отметить, что промтинг доступен широкому кругу обучающихся и не требует наличия технических навыков. В СПбГУ отдельное внимание уделяется курсам для подготовки нетехнических специалистов, которые разрабатываются в рамках проекта Центра ИИ и науки о данных совместно с индустриальными партнерами. Кроме того, работа с отраслевыми данными невозможна без участия экспертов отрасли, подготовка которых требует понимания ограничений и возможностей искусственного интеллекта. Такое обучение может проводиться на совместных образовательных программах ведущих университетов страны и корпоративных университетах. СПбГУ активно развивает сотрудничество в этой области».

Элла Смолевицкая, Руководитель Кадрового комитета Ассоциации разработчиков и производителей электроники, рассказала о возобновлении работы Комитета и его успехах. Она подчеркнула важность классификации и стандартизации специальностей в электронной отрасли, что поможет бизнесу эффективнее ориентироваться на рынке труда и готовить нужных специалистов.

Глеб Шуклин подвёл итоги дискуссии, отметив, что в условиях стремительного изменения ландшафта ИТ-компетенций задача подготовки и развития кадров становится одной из приоритетных. Он подчеркнул, что взаимодействие между государством, бизнесом и образованием необходимо для создания устойчивого кадрового потенциала, способного справляться с новыми вызовами и задачами.

«Разрыв между академическим сектором и потребностями бизнеса в подготовке ИТ-специалистов сегодня велик. Университеты не успевают за быстрыми изменениями в отрасли, и это сказывается на качестве подготовки кадров. Компании требуют специалистов с глубокими знаниями в области больших данных, ИИ и машинного обучения, но учебные программы зачастую не успевают адаптироваться под эти запросы. Чтобы сократить этот разрыв, бизнесу и образовательным учреждениям необходимо работать во всех направлениях, в том числе объединяя усилия — вместе разрабатывать гибкие учебные программы, которые будут соответствовать реальным требованиям рынка и быстро реагировать на его изменения», — заявил Глеб Шуклин.

Международный технологический конгресс состоялся при поддержке Ассоциации больших данных и FIT Academy Russia с 17 по 19 сентября 2024 г. Дискуссия «Кадры для экономики данных» в рамках мероприятия стала центральной площадкой обсуждения кадровых вопросов. По итогам проведения Конгресса организаторы подготовят резолюцию, которая будет направлена руководству страны с предложениями по усилению технологического суверенитета России.